我们正在寻找杰出的个人谁分享我们的愿景，并希望帮助支持和发展我们令人兴奋的工作, 不仅要培养未来的bwin体育苹果下载iOS制作人，还要让他们从第一天起就能在这个竞争激烈、要求苛刻的行业中茁壮成长.
通过加入我们的治理委员会和我们的现任成员, 你会带来你的技能和经验, 你的洞察力和热情, 并且能够影响我们未来的方向，同时承担核心的治理和监督职责.
我们一年见四五次面, 无论是在伦敦还是在现场, 也有机会参加我们的活动, 参加LFA年度展示并承担特殊项目.
以下是关于我们的更多信息，这个角色以及如何申请. 我们特别欢迎来自各方面不同背景的人的兴趣.
您还可以在以下网站了解更多关于LFA的信息 关于我们 页面.
关于lfa
我们的愿景是成为明天的世界级bwin体育苹果下载iOS制作人的教育者，他们相信bwin体育苹果下载iOS可以积极地影响世界. 我们努力成为业内最具创新性、最具动手能力的bwin体育苹果下载iOS学校. 我们的学生受到他们专业领域的领导者团队的启发，我们力求让我们的校友被业界视为最具就业能力的人.
我们提供多学科bwin娱乐, 包括由德比大学认证的本科和研究生bwin娱乐, 还有短期bwin娱乐. 我们提供的不仅仅是bwin体育苹果下载iOS教育. 我们欢迎在模拟现实世界的学习环境中茁壮成长的学生，因此我们培养出世界级的bwin体育苹果下载iOS制作人.
不要轻信我们的话，看看别人是怎么说我们的 在这里.
关于lfa的治理
bwin体育苹果下载iOS目前是bwin体育苹果下载iOS教育培训信托有限公司(FETT)的贸易实体。, 一家以bwin体育苹果下载iOS为名的担保有限公司. FETT将某些权力委托给管理委员会和联合校长.
联合校长负责LFA的日常运作, 而管理委员会则监督基金的管理，并监测和审查具有战略意义的事项. 管理委员会遵守学生办公室的管理框架. 可以找到它的职责列表和LFA治理安排的完整描述 在这里.
管治委员会由联合校长和独立成员组成, 有一个独立的主席. 任期两年，可连任. 根据《bwin体育苹果下载iOS》，治理委员会的成员不是法定董事，而是无偿服务，费用报销.
管治委员会由联合校长和独立成员组成, 有一个独立的主席. 任期两年，可连任. 根据《bwin体育苹果下载iOS》，治理委员会的成员不是法定董事，而是无偿服务，费用报销. 有关当前治理委员会成员的更多信息，请参见 管理委员会-谁是谁 section.
目前，管理委员会有一个小组委员会, 风险小组委员会, 它审查金融, 资源及财产, 并监控业务风险. 它还监督内部和外部审计的安排.
关于你的
我们正在寻找相关行业的杰出董事会领导, 教育和商业经验，塑造和推动LFA的战略方向，并帮助实现我们的愿景. 我们特别寻找在以下一个或多个领域有记录的个人:
- bwin体育苹果下载iOS行业
- 教育领导能力
- 人事与发展
- 法律和遵从性
- 学生维护
你还将带来以下几个领域的经验:
- 董事会经验或对治理最佳实践的理解
- 创意企业家/创始人
- 有远见的领导力发展
- 新业务开发和战略增长
- 组织发展
- 文化与人才培养
- 变更管理
- 导演/制片人/广播员
- 思想领导
- 利益相关者管理
你必须是一个高度价值观驱动的领导者，坚持LFA的价值观。
你必须是一个高度价值观驱动的领导者，坚持LFA的价值观。
- 创新点: 我们的方式激发好奇心和创造力，从而带来创新.
- 有效的: 我们专业的、有目的的、个性化的方法可以改善生活.
- 协作: 我们合作创造、成功和成长.
- 包容 & 可持续发展: 我们今天做出的有意识的决定会对明天产生积极的影响.
bwin体育苹果下载iOS致力于多元化和包容性, 我们鼓励各种背景的个人申请.
时间的承诺
管理委员会通常每年召开四次会议, 会议持续了大约两个小时, 加上偶尔的临时会议. 会议以虚拟方式举行, 通常在伦敦举行一次面对面的会议, 旅费包括在内.
对于那些也参加风险小组委员会的人, 每年还将增加四次虚拟会议, 在管理委员会会议之前.
鼓励参加正式会议以外的活动, 例如参加一年一度的展示会和承担特别项目.
如何申请
为了表达您对加入bwin体育苹果下载iOS管理委员会的兴趣，请向管理委员会秘书提交以下文件, 朱莉开创, at gb@ngskmc-eis.net
- 详细的简历/履历.
- 求职信，解释你申请的动机，并强调相关资格, 经验, 并与LFA值对齐.
- 至少两名专业推荐人的联系方式(没有事先通知你，我们不会联系他们).
为了帮助您决定这个机会是否适合您，我们制定了一些示例:
#bwin体育苹果下载iOS中的榜样和冠军 & 对电视行业的整个bwin体育苹果下载iOS制作过程有着敏锐的理解. 他是下一代bwin体育苹果下载iOS人和无障碍教育的真正捍卫者.
具有高等教育经验和商业眼光的成熟领导者，指导高级管理人员实现全面的卓越教育. 多样化的教育专业知识，展示了创新的学习方法和始终如一的高标准交付记录.
#以人为本，拥有与人力资本相关的多种技能的专业人员, 人才规划与发展, 组织健康. 精通变革管理，积极关注平等, 多元化和包容性议程，丰富员工体验, 对与员工及其工作场所健康相关的法律法规合规有深刻的理解.
具有法律和/或合规背景的个人，能够在关键法律问题上支持和指导董事会, 合规及规管事宜, 维护组织的法律地位, 声誉及道德操守. 管理法规遵从性工作的经验, 降低法律和合规风险，并在法律纠纷中提供建议.